دريبتولوي لا خيارات الأسهم الخطة

"الخيارات المتاحة"، و "الإجراءات"، و "القانون الدولي"، و "القانون الدولي" لعام 2010. "لاريتيكل 57 دي لا لوي دي فينانسس a إنستيتواسيوت ون ريتينو أغريف لا سورس ليس أفانتاجيس إت ليس ريسوت ريكوتاليساكوتس أغريف كومبتر دو 1er أفريل 2011 (أوبتيونس إيكوتيميسس أفانت لي 28 سيبتمبر 2012) بار ديس بيرسونيس نون دوميسيلياكوتيس إن فرنس إت رياكوتسولتانت دي لا ليفياكوتي دوبتيونس سور أكتيونس (ستوك-أوبتيونس)، دي لاتريبوتيون غراتويت دياكتيونس (أغا). سيت نوفيل ريتينو أغريف لا سورس كونسرنيس ليس أفانتاجيس إت ليس كونس رياكوتاليساكوتس بوت بار ليسونس نون دوميسيلياكوتيس إن فرنس أو تيتر دي لاناكوتي دي سيسيون ديس تيترس أو دي لاناكوتي دي لا ليفياكوتي ديس أوبتيونس (ساجيسانت دو رابايس لياكوت أوكس أوبتيونس سور أكتيونس)، أو إنكور دي لاناكوتي دي لا ريميس ديس تيترس (ساجيسانت ديس بلانز نون كواليفيانتس). سوف أوبتيون بور ليمبوسيتيون سيلون ليس ريجرافيغلز ديس ترايتيمنتس إت ساليرس إت ديغرافس لورس كيو ليس كونديتيونس بور بيكوتيناكوتفيسيه ديس رياكوتيجيمس ديمبوسيتيون بارتيكوليرز سونت ريمبليز، ليس توكس دي لا ريتينيو سونت سوكس برياكوتيفوس بار سيس رياكوتيجيمس، سويت: ساجيسانت ديس أفانتاجيس تيراكوتس ديس ليفيكوتيس دوبتيونس. 30 بور لا كراكتيون كوي نكسغرافيد باس 152 500 ورو إت 41 (كوميسس رياكوتاليساكوتيس أغريف كومبتر دو 1-1-2011) بور لا كراكتيون سوبياكوتيرييور أغريف سي مانتانت. سيس توكس سونت رياكوتيدويتس ريسبكتيفيمنت أغريف 18 إت 30 إن كاس دي بورتاج سوبليكوتيمنتير دي ديوكس أنس بور ليس كومينز داكسيتيون دياكتيونس غراتويتس. 30. لا ريتينو أغريف لا سورس إست ليباكوتيراتوار دي ليمبوسيركت سور لي ريفينو ساجيسانت ديس كينز داكسيتيون دياكتيونس غراتويتس. إن ريفيرانش، لا ريتينو أغريف لا سور سور لا بلوس-فالو داكيسيتيون ديس أوبتيونس سور أكتيونس نيست باس ليباكوتيراتوار. أتنتيون، بين كيو لا لوا دي فينانسس ريكتيفيكاتيف رياكوتسود لي بروبلغرافيم دو كوتياكيوت فرانشيديليس، إيل بيوت y أفوير أون ريسك دي دوبل إمبوسيتيون كوانت أغريف لا بلوس فالو داكيسيتيون. إن إفت، ليكساترياكوت بيوت إيكوتيغاليمنت إسيركر فيسكاليساسكيوت دانز سون بايس دي رياكوتيسيدنس فينانسيال. بريسكو اتفاقية أوكون ن ترايت دي سي سوجيت. ون كيستيون فيسكيل سور فوتر إكسباترياتيون إن ماتيغرافير إنترناتيونال، 2 سيتواتيونس بيوفنت سي برودوير: فوس أفيز بيرسديلو ديس بلانز دي ستوك-أوبتيونس أغراف ليكوتترانجر إت فوس إيسيرتس مينتينانت رياكوتيسيدنت فينانسيال فرانشيديليس فوس أفيز بيرسديلو ديس بلانز دي ستوك-أوبتيونس فرانشيديليس إت فوس ليفيز أو سيكوتيديز فوس تيترس إن تانت كيو نون رياكوتيسيدنت. نورمليمنت، سي سونت ليس كونفنتيونس فيسكاليس كوي رياكوتسولفنت سي تايب دي بروبلغرافيم. سيبندانت إيل نيكسيست بريسك كوكون كونفنتيون كوي ترايت دي سي سوجيت (سيول سيل أفيك ليس أوسا ترايت دو سوجيت). سيبندانت، لدمينيستراشيون فيسكالي فرانشديليس a فيت بارايتر لي 13 مارس 2012، ون إنستروكشيون فيسكيل بور رياكوتسودر ثيرنتيس سيتواتيونس. لينستروكشيون فيسكال دو 13 مارس 2012: لرسكواتيون دي ستوك-أوبتيونس كوم مود دي رياكوتيمونياكوتيراتيون دي سالارياكوتس، كونجوغواكوتي أغريف لا موبيليتاكيوت إنترناتيونال ديس بيكوتينياكوتفيسييريس، a سوليفاكوت ديس هوندكوبياكوتس كوانت أغريف لرسكويمبوسيتيون ديس كونس كومبانيانتس، دو فيت دي لرسكويستنس دي ديسباريتاكوتس إنتر ليس ليكوتيجيسلاتيونس إنترنيس إت درسكونتربرياكوتيتاتيونس ديفيرجنتيس ديس كلوسيس ديس كونفنتيونس فيسكاليس. أسئلة حول المسائل المتعلقة بالحق في البحث عن حقوق الإنسان في مجال حقوق الإنسان (أوسد)، واتفاقية حقوق الطفل في 16 حزيران / يونيه 2004، في إطار المساواة بين الجنسين، كونفنتيون دي لرسكود. ديكوتسورمايس، ليس كومنتيرس بروبوسنت دي كونسيدياكوتيرر كيو توت أفانتيج دياكوتكولانت دي لارسكويكسرسيس، دي لا فينت أو أو لارسكوالياكوتنيناتيون، درسكوبتيونس درسكواشات دي تيترس أغريف ديس برياكتيونس برياكوتيفيكوتيرنتيلس كونسيستيونس إن كونتريبارتي دي لرسكوكسرسيس درسكون أكتيفيتاكوت سالارياكوتي كونتيد أون ريفينو درسكويمبلوي أوكل لرسكوارتيكل 15 دو مودغرافيل سرسكوفابليك. سي رابورت إست كونفورم أغريف لرسكوبروش دي لا فرنس، سيلون لاكيل ليس بروكينز دي ليفياكوتي درسكوبتيونس، ريسبونزانت أغريف لا ديفياكوتيرنس إنتر لا فاليور رياكوتيل دي لرسكواكتيون أغريف لا ديت دي ليفاكوتي دي لرسكوبتيون إت لي بريكس دي سوسكريبتيون أو درسكواشات دي لرسكواكتيون، أونت لا ناتشر درسكون ريفينو درسكويمبلوي إت نون باس درسكون كسب عاصمة. لي برينسيب جيكوتيناكوتيرال كونساكريكوت بار لارسكوود إت بار لي كونسيل درسكويتات دانز سون أريسيركت لاكو دي روكس راكو دو 17 مارس 2010 إست سيلوي درسكون رياكوتبارتيتيون دي لرسكويمبوسيتيون ديس بريكس برياكوتسيتاكوتس إنتر ليس ديفياكوتيرنتس إتاتس أو بروراتا ديس بيكوتيريودس درسكواكتيفيتاكوت سالارياكوتي إكسيرسياكوتيس دانز تشاكون درسكوكس. ديغرافس لورس، ليس ريسوتسولتانت دي لارسكواتيوناتيون دي تيترس أغريف ديس كونديتيونس برياكوتيفيكوترنتيلس كونسنتيونس إن كونتيربارتي درسكون أكتيفيتاكوت سالارياكوتي، نوتامنت ليس بروكينز دي ليفياكوتي درسكوبتيونس سور تيترس، رياكوتاليساكوتس بار ديس رياكوتيدنتس دي فرنس، نرسكونت باس أغراف إسيركر إمبوساكوتس إن فرنس لورسورسكويلز سي راتاشنت أغريف ون أكتيفيتاكوت إكسيرسيكوتي أنتيكوتيريوريمنت بار ليس بياكوتيناكوتفيسييريس دانز أون إتات أيانت كونكلو أفيك لا فرنس ون كونفنتيون فيسكيل. الاهتمام سيبنتانت، لينستروكشيون فيسكال برياكوتيسيس كيو لورسك إيل إكسيست أون ون بند درسكوواكوتليميناتيون فيغورانت دانز لا كونفنتيون فيسكالي أبليكابل، إت كيو سيل سي ريتيرت لا ميكوتيثود دي لرسكويمبوتاتيون درسكون كرياكوتيدت درسكويمبوسيركت (لا ماجوريتياكوت ديس كونفنتيونس فيسكاليس)، ليس ديسكوتيون دي ليفياكوتي درسكوبتيونس كوي بروفيننت دي لرسكووتر إتات إت كوي ن سونت إمبوسابلز كيو دانز سيت إتات سونت بريس إن كومبت بور لي كالكولاتور دي لارسكويمبوسيركت فرانشيديليس، لورسك لي بيكوتينياكوتفيسيير إست أون رياكوتيسيد دي فرنس. لسكوايمبوسيركت أكيتاكوت بار لي بيكوتيناكوتفيسيير دانز لرسكووتر إتات نرسكويست باس دياكوتدوكتيبل دي سيس ريفينوس، ميس لي بيكوتيناكوتفيسيير a درويت أغريف أون كرياكوتيدت درسكويمبوسيركت إمبوتابل سور لرسكويمبوسيركت فرانشيديليس كومونيكاتيون أغريف سيس كوميس. إن إنجليش، فور دياكوتفينير لي ليو ديمبوسيتيون، إيل كونفيندرا ألورس دي ديكوتيترمينر: لا ناتشر دو كونترات دي ستوك-أوبتيونس (سي لي كونترات رياكوتيمونيغرافير ون أكتيفيتاكوت بروفيسيونيل باساكوتي أو فيوتشر). لا بيكوتيريود داتريبوتيون ديس ستوك-أوبتيونس، لي بايس دي رياكوتيسيد أغريف سي مومنت-لاغراف إت لا بيكوتيريود داكتيفيتاكوت كيو ليس ستوك-أوبتيونس رياكوتيمونيغرافيرنت. سي فوس رياكوتيبونديز أغريف توس سيس كريتيغرافيرز ألورس كيو فوس إسيركتيس نون-رياكوتيسيدنت أند كيو فوتر بلان نيست باس أون بلان فرانشيديلايس، فوس سيريز ألورس سوميس أغريف لا ليكوتجيسلاتيون فيسكال دي فوتر بايمنت دي ليكوتيسلاتيون دانز لي كاس كونتراير، إيل بيوت y أفوير أون ريسك دي تاكساتيون إن فرنسا. فوس ديفيز دانز توس ليس كاس ديماندر كونسيل أغريف أون بروفيسيونيل دو درويت. السؤال عن خيار الشراء هو خيار بين طرفين متفقين، وتمثل الخيارات عادة 100 سهم من الأسهم الأساسية. خيارات الشراء والخيارات يعتبر خيار األسهم مكالمة عندما يدخل المشتري في عقد لشراء أسهم بسعر محدد في تاريخ محدد. ويعتبر خيارا عندما يقوم المشتري الخيار بإبرام عقد لبيع الأسهم بسعر متفق عليه في أو قبل تاريخ محدد. والفكرة هي أن المشتري من خيار الدعوة يعتقد أن الأسهم الأساسية سوف تزيد، في حين أن البائع من الخيار يعتقد خلاف ذلك. ولدى حامل الخيار فائدة شراء السهم بخصم من قيمته السوقية الحالية إذا زاد سعر السهم قبل انتهاء صلاحيته. أما إذا رأى المشتري انخفاضا في قيمة السهم، فإنه يدخل في عقد الخيار الذي يعطيه الحق في بيع السهم في تاريخ مستقبلي. إذا فقد المخزون الأساسي القيمة قبل انتهاء الصلاحية، فإن حامل الخيار قادر على بيعه مقابل قسط من القيمة السوقية الحالية. سعر الإضراب للخيار هو ما يملي ما إذا كان قيمته أم لا. سعر الإضراب هو السعر المحدد مسبقا الذي يمكن شراء أو بيع الأسهم الأساسية. ربح حاملي المكالمة عندما يكون سعر الإضراب أقل من القيمة السوقية الحالية. وضع أصحاب الخيار الربح عندما يكون سعر الإضراب أعلى من القيمة السوقية الحالية. خيارات أسهم الموظف إن خيارات الأسهم لدى الموظفين تشبه خيارات الاتصال أو الخيارات، مع وجود بعض الاختلافات الرئيسية. وعادة ما تكون خيارات أسهم الموظفين مستحقة بدلا من أن يكون لها وقت محدد حتى تاريخ الاستحقاق. وهذا يعني أن الموظف يجب أن يبقى عاملا لفترة محددة من الوقت قبل أن يكسب الحق في شراء خياراته. وهناك أيضا سعر المنحة الذي يأخذ مكان سعر الإضراب، والذي يمثل القيمة السوقية الحالية في الوقت الذي يتلقى الموظف الخيارات. خيار الأسهم الأسهم - إسو كسر أسفل خيار الموظفين الأسهم - الموظفين إسو عادة يجب الانتظار للحصول على منح محددة فترة لتمرير قبل أن يتمكنوا من ممارسة الخيار وشراء أسهم الشركة، لأن الفكرة وراء خيارات الأسهم هو مواءمة الحوافز بين الموظفين والمساهمين في الشركة. المساهمين يريدون أن نرى زيادة سعر السهم، لذلك مكافأة الموظفين كما ارتفع سعر السهم مع مرور الوقت يضمن أن الجميع لديه نفس الأهداف في الاعتبار. كيف تعمل اتفاقية خيار الأسهم افترض أن المدير يمنح خيارات الأسهم، واتفاقية الخيار تسمح للمدير بشراء 1،000 سهم من أسهم الشركة بسعر الإضراب، أو سعر ممارسة، 50 للسهم الواحد. 500 سهم من إجمالي الأرباح بعد عامين، و 500 سهم المتبقية في نهاية ثلاث سنوات. ويشير الاستحقاق إلى اكتساب الموظف للخيارات، ويحفز العامل على البقاء مع الشركة إلى أن تستفيد الخيارات. أمثلة على خيار الأسهم ممارسة باستخدام نفس المثال، نفترض أن سعر السهم يزيد إلى 70 بعد عامين، وهو أعلى من سعر ممارسة خيارات الأسهم. ويمكن للمدير أن يمارس من خلال شراء 500 سهم مكتسبة إلى 50 سهم، وبيع تلك الأسهم بسعر السوق البالغ 70. وتولد الصفقة ربحا قدره 20 للسهم الواحد، أي ما يعادل 10 آلاف سهم. وتحتفظ الشركة بمدير خبير لمدة سنتين إضافيتين، ويحقق الموظف أرباحا من ممارسة خيار الأسهم. إذا، بدلا من ذلك، سعر السهم ليس فوق سعر ممارسة 50، المدير لا يمارس خيارات الأسهم. بما أن الموظف يمتلك الخيارات ل 500 سهم بعد عامين، قد يكون المدير قادرا على مغادرة الشركة والاحتفاظ بخيارات الأسهم حتى تنتهي صلاحية الخيارات. هذا الترتيب يعطي المدير فرصة للاستفادة من زيادة سعر السهم على الطريق. العوملة في مصروفات الشركة غالبا ما يتم منح المنظمات غير الحكومية من دون أي متطلبات نقدية من الموظف. إذا كان سعر ممارسة 50 للسهم الواحد وسعر السوق هو 70، على سبيل المثال، قد تدفع الشركة ببساطة الموظف الفرق بين السعرين مضروبا في عدد الأسهم خيار الأسهم. إذا تم تعيين 500 سهم، فإن المبلغ المدفوع للموظف هو (20 X 500 سهم)، أو 10،000. وهذا يلغي الحاجة للعامل لشراء الأسهم قبل بيع الأسهم، وهذا الهيكل يجعل الخيارات أكثر قيمة. منظمات المجتمع المدني هي نفقات لصاحب العمل، ويتم نشر تكلفة إصدار خيارات الأسهم في بيان الدخل للشركة.